«Длинные перелеты ради формальных встреч в конференц-залах останутся в прошлом, их заменит тимбилдинг на природе в теплых странах или оплачиваемая компанией удаленка», — считает исполнительный вице-президент по продуктам и стратегии American Express Эван Конвайзер.
Рестораны и розничная торговля, которые пострадали от всемирной пандемии, находят способы продолжить бизнес. Туризм , вероятно, выиграет от отложенного спроса и ослабления пограничных ограничений. А вот с деловыми поездками дело обстоит иначе. Теперь, когда люди по всему миру продемонстрировали, что они могут вести бизнес с помощью zoom-встреч, билет на утреннюю встречу в Лондоне стало гораздо труднее продать.
В новых деловых поездках упор будет делаться на общение удаленных сотрудников. Такие командировки станут, скорее, рабочими льготами, чем обязанностями.
Поездки станут одной из опор корпоративной культуры. Компании будут конкурировать за привлечение лучших талантов, которые ценят гибкость и хотят сами выбирать, когда им идти в офис, а когда отправиться в рабочее путешествие.
Люди будут принимать решение о месте работы в зависимости от того, как часто они должны ходить в офис и как они видят свою свободу передвижения.
В таких компаниях как Амазон, сумма экономии от отмененных командировок составила 1 млн.дол. Деньги, сэкономленные на аренде офиса, можно вложить в деловые поездки. Если корпоративная культура — одна из причин реинвестирования в командировку, то культурный обмен — другая.
Цифровым кочевникам, которые провели последний год в Zoom из Таиланда, смена обстановки подарила свободу, от которой они не захотят отказываться.
Прямо сейчас компании позволяют работать откуда угодно. Но вскоре некоторые компании могут начать это спонсировать. Это могло бы сделать сотрудников более образованными и глобально мыслящими. Это замена классного офиса с множеством льгот.
Такой взгляд на трансформацию деловых поездок позволяет нам предположить, что деловые потоки переориентируются на туристические направления «открытых» стран, а не в центры деловой активности, как было в до-ковидный период.